PRESENTAZIONE SKILL AUT DAY

 Una proposta per tradurre il diritto al lavoro delle persone con autismo in percorsi reali di inclusione. È stato presentato oggi presso la sede di Confindustria Lecce "Skill Aut Day", in programma il 10 aprile a Lecce presso il Convitto Palmieri, iniziativa promossa da Amici di Nico S.r.l. Impresa Sociale, il Distretto Lions 108 AB - Circoscrizioni F e G, Confindustria Lecce e la Fondazione "Semi d'Impresa – Luca Delle Donne" Impresa Sociale ETS.

L'incontro rappresenterà il primo momento pubblico di confronto tra terzo settore, sistema produttivo e associazioni di servizio per costruire una rete territoriale concreta finalizzata all'inclusione lavorativa di adolescenti e giovani adulti con disturbo dello spettro autistico.
Nel corso della conferenza è stato illustrato il progetto "Job Aut Academy", una proposta per la realizzazione di un'accademia nel Comune di Campi Salentina dedicata alla formazione specialistica e all'accompagnamento al lavoro di giovani con autismo. Un'iniziativa che nasce per colmare il divario tra diritti formalmente riconosciuti – dal collocamento mirato previsto dalla Legge 68/1999 alle più recenti strategie europee – e opportunità realmente accessibili.

Ad aprire i lavori è stata la presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Lecce e presidente del Consiglio di Amministrazione della Fondazione "Semi d'Impresa – Luca Delle Donne", Amedea Francesca Nielli, che, portando i saluti del presidente di Confindustria Lecce Valentino Nicolì, ha sottolineato il valore della sinergia tra imprese e terzo settore: "Il sistema produttivo è pronto a fare la propria parte. L'inclusione lavorativa non è solo un dovere normativo ma un investimento sociale e culturale. Mettere in rete competenze, strumenti e sensibilità significa creare condizioni concrete affinché il talento e le potenzialità di ogni persona possano trovare spazio nelle aziende. Crediamo in un'alleanza stabile tra mondo imprenditoriale e realtà sociali. 'Job Aut Academy' è un esempio concreto di come si possa trasformare la responsabilità sociale d'impresa in azione strutturata, generando valore per le persone e per il territorio".

Al centro dell'incontro l'intervento della presidente di Amici di Nico S.r.l. Impresa Sociale, Maria Antonietta Bove, che ha illustrato la visione alla base della proposta: "Con Job Aut Academy intendiamo trasformare un diritto normativo in una possibilità reale di vita per tanti giovani con autismo. Oggi il lavoro rappresenta la più grande area di esclusione per le persone con neurodivergenze: non possiamo limitarci a parlare di inclusione, dobbiamo costruire strumenti concreti che la rendano praticabile. Non si tratta solo di inserire una persona in azienda, ma di costruire percorsi coerenti con il Progetto di Vita di ogni ragazzo e di ogni ragazza, che sia rispettoso delle sue caratteristiche, delle sue competenze e delle sue aspirazioni. Ringrazio Confindustria Lecce e i Lions con i quali abbiamo avviato un dialogo stretto che già lo scorso anno ha portato all'assunzione di un giovane presso un'Azienda. Siamo fermamente convinti che l'inclusione lavorativa non sia responsabilità di un solo soggetto ma una responsabilità collettiva".

La presidente Bove ha inoltre sottolineato il valore di "Skill Aut Day" del 10 aprile: "Vogliamo creare uno spazio di incontro reale tra giovani, scuole, imprese e comunità, affinché l'inclusione non resti una dichiarazione di intenti ma diventi un'esperienza concreta di conoscenza reciproca, confronto e opportunità. Il nostro obiettivo è costruire un modello misurabile, replicabile e sostenibile nel tempo, capace di generare valore sociale ed economico per tutto il territorio".

Il governatore del Distretto Lions 108 AB Puglia, Girolamo Tortorelli, ha ribadito l'impegno dei Lions sul tema dell'autismo: "I Lions credono in un servizio che incida realmente sulla qualità della vita delle persone. Sostenere un progetto che mette al centro il lavoro significa sostenere dignità, autonomia e partecipazione attiva alla comunità. I service volti ad educare all'inclusione delle persone con disabilità sono una parte importante dell'attività dei Lions italiani, che agiscono in maniera efficace su entrambi gli aspetti di questa criticità: la sensibilizzazione delle comunità e il supporto concreto alle persone. Ricordo il progetto 'Autismo e Inclusione: nessuno escluso' che è stato il service nazionale 2024/25 e, inoltre, nel corso degli anni, il Consiglio dei Governatori ha fatto propria questa sensibilità, portando avanti importanti accordi di collaborazione. In questo anno sociale il Consiglio ha approvato una convenzione con il Ministro per le Disabilità, Alessandra Locatelli, che ha riconosciuto l'importanza del nostro impegno, invitandoci fra l'altro a partecipare al G7 sulla disabilità".

La coordinatrice distrettuale "Service Autismo ed Inclusione" Distretto Lions 108 AB Puglia Maria Patrizia Aralla ha evidenziato l'importanza dell'attività di sensibilizzazione: "Accanto ai percorsi strutturati di inserimento lavorativo, è fondamentale promuovere una cultura dell'inclusione. Solo attraverso la conoscenza e il superamento dei pregiudizi possiamo costruire comunità realmente accoglienti. Ecco perché questa sera, nella giornata dedicata alla sensibilizzazione al tema dell'autismo illumineremo di blu il Palazzo del Sedile di Lecce, un gesto simbolico, un segno visibile per richiamare l'attenzione della comunità sul tema e sull'impegno condiviso che abbiamo avviato".

L'appuntamento ora è per il 10 aprile con "Skill Aut Day" in programma alle ore 16.00 presso il Convitto Palmieri di Lecce. Primo momento operativo di incontro tra giovani, scuole e imprese, con l'obiettivo di trasformare l'inclusione lavorativa dei soggetti con neurodivergenze in opportunità di crescita per il territorio.

Dopo i saluti istituzionali del prefetto di Lecce, Natalino Manno; del presidente della Provincia di Lecce, Fabio Tarantino; dell'assessore al Welfare della Regione Puglia, Cristian Casili; del sindaco di Lecce, Adriana Poli Bortone; del presidente di Confindustria Lecce, Valentino Nicolì; della presidente di Amici di Nico S.r.l. Impresa Sociale, Maria Antonietta Bove; del governatore del Distretto Lions 108 AB, Girolamo Tortorelli; del direttore generale della Asl di Lecce Stefano Rossi; della presidente della Fondazione "Semi d'Impresa – Luca Delle Donne", Amedea Francesca Nielli; la giornata entrerà nel vivo con l'attivazione dei tavoli B2B tra giovani, famiglie e imprese del territorio che hanno scelto di aderire concretamente al percorso: Birra Salento, CDS Hotels, Links, Marevivo, Monteco, e Spinelli. Concluderà la coordinatrice distrettuale "Service Autismo ed Inclusione" Distretto Lions 108 AB Puglia Maria Patrizia Aralla.
L'iniziativa si arricchirà delle testimonianze dei giovani con neurodivergenza e di alcune performance artistiche.
Modererà: Maria Rosaria Polo, Ufficio Stampa Confindustria Lecce.

I tavoli saranno organizzati come momenti di confronto diretto e strutturato, finalizzati a favorire la conoscenza reciproca, l'analisi delle competenze, la valutazione di possibili percorsi di formazione e inserimento lavorativo. La giornata del 10 aprile intende colmare quel "vuoto di transizione" che spesso separa scuola e impresa, promuovendo un modello strutturato, misurabile e replicabile, capace di generare autonomia, dignità e valore per l'intera comunità.

L'iniziativa si propone così di avviare una nuova fase di collaborazione stabile tra istituzioni, imprese e terzo settore, affinché l'inclusione lavorativa delle persone con disturbo dello spettro autistico non resti un principio astratto, ma diventi parte integrante delle politiche di sviluppo e crescita del territorio.

L'Ufficio Comunicazione