RSA OSTUNI : NOTA DI FP CGIL BRINDISI

Le sottoscritte Consigliere di Parità della Provincia di Brindisi, in data odierna, hanno ricevuto la nota di cui in allegato alla presente, fatta pervenire dalla Segretaria Provinciale FP CGIL Brindisi, Chiara Cleopazzo.
La nota denuncia la critica situazione che stanno vivendo le lavoratrici e i lavoratori dipendenti della Cooperativa Sociale Medihospes ONLUS che gestisce la "RSA e Centro Diurno Mediterranea" con sede in Ostuni alla Contrada Trappeto del Monte.

OGGETTO: Rsa Ostuni. No alla riduzione dei contratti.
La FpCgilBrindisi dichiara lo stato di agitazione per quanto accade in questi giorni in danno del personale in forze presso
Medihospes Ostuni.
La FpCgil Brindisi non firma esubero perché di fatto , rispetto alle figure del nuovo setting regionale, non ci sono
esuberi in termini di personale presente in servizio.
Il centro e' attualmente a 50 ospiti, le fisioterapiste presenti sono solo 2 poiché una in congedo, gli oss sono 19
di cui 16 full time e 3 part time e 5 operatori con legge 104, quindi insufficienti per garantire h. 24 previsto nel nuovo
setting. Cio' e' avvalorato, infatti, dal minimo assistenziale garantito in questi giorni per le sostituzioni causa malattia che
si sono verificate. Gli educatori sono solo 2 nel centro per 50 ospiti.
In ragione di cio, ' a nostro parere, ma soprattutto alla luce delle risultanze fattuali, non consta di nessun esubero
effettivo e quindi vi comunichiamo lo stato di agitazione di tutto il personale presente e chiediamo alla ASL Brindisi di
intervenire a tutela di lavoratori ed utenza prima che la coop. proceda a ridimensionare contratti e orari di servizio
necessari per garantire i Lea nella RSA di Ostuni.
Intimiamo inoltre ad ogni opportunità di ulteriori assunzioni o di straordinario o lavoro supplementare su
contratti da ridimensionare con intendimento unilaterale datoriale, ma senza effettiva necessità del centro, rispetto alle
effettive esigenze del personale abbinato ai turni di servizio da coprire.
La FpCgilBrindisi non restera' a guardare dinanzi a tali scellerate scelte che non guardano al benessere
organizzativo -gestionale dell' unica RSA attiva nella provincia di Brindisi.
Chiediamo alla ASL Brindisi di intervenire a tutela di lavoratori e dell’ utenza prima che la coop. proceda a
ridimensionare contratti e orari di servizio, ad oggi appena sufficienti a garantire i Lea all’interno della RSA.
Parlando poi del personale di pulizia che consta di 5 ausiliari di supporto con 3 a 4 ore contrattuali giornaliere
per un totale di 16 ore settimanali. Questi lavoratori da soli si occupano sia della pulizia che della sanificazione dei
locali per piu' di 800 mt.di struttura , con operatività h. 2, e spesso sono costretti anche a coprire turni pomeridiani
scoperti. Insomma carichi di lavoro insostenibili con un solo operatore in turno per tutta la struttura.
Dal quadro innanzi prospettato, puittosto che ragioneristiche contrazioni della forza lavoro, sarebbe necessario
implementare le ore al personale già in forze e/o provvedere a nuove assunzioni al fine di non giungere ai nuovi turni
sempre con difficoltà.
La FPCGIL non si pieghera' ad alcuna scelta datoriale in accettazione di contratti ridotti di giovani madri
lavoratrici gia' in regime di part time, le quali vedranno decurtata la loro retribuzione in regime da fame per loro e i loro
figli dopo tanti anni di impegno e lavoro da valorizzare in continuità assistenziale per l' utenza fragile e bisognosa della
Rsa di Ostuni Medhiospes..
Il loro, attesa la assoluta carenza nei fatti di esigenza organizzativa , è un diritto acquisto che non può essere
decurtato senza il necessario consenso scritto del lavoratore!
Brindisi, 26.02.2023
Cordiali saluti
La Segretaria Provinciale FP CGIL Brindisi
CHIARA CLEOPAZZO